十分快三

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                人才培养
                2012-1-18 10:51:16
                 

                营造人才◎成长环境  促进企业稳健发展

                企业要发展,人才是关键。一个企业要保持长久不衰,必须依靠ㄨ人才,必须大力引进和培养人才。在当今→市场经济条件下,企业与企业之间的竞争归根到¤底就是人才的♀竞争,可以说,人才是关系到企业兴衰存亡的关键。

                华强化■工集团近几年的迅猛发展充分证明,人才是推动企业发展的源泉,人才㊣在企业的发展过程中起着决定性的作用。一个企业只有〒拥有充足的人才,企业才能拥⊙有核心竞争力;一个企业只〗有拥有充足的人才,企业@ 的未来才会充满希望。

                 华强化工集团从战略高度出发,坚持大量引进对口专业的大学生,采取发放大〇学生津贴的办法提高他们的待遇,兴建大学生公寓,给他们提供良好的学习和生活环境,就像对待自己的孩子一样关心他@们的成长,虽然大学生还处在学习成长阶段,不能为公司做出很大的贡献,但我们依然给他们提供较好的待遇,并建立了一整套大学生跟踪考评、培养使用的管理制度,帮助他们制定职业生涯规划,使他们明确自己的发展∞方向,公司尽可能地给他们提供锻炼和成长的机会,有计划地安排他们轮岗学习和锻炼,让他们学以致用,最大限度地发挥他们的特长,让他们尽快成为公司的栋梁之材,因为他们必定是我们企业未来的希望,必定是承载∞百年企业的重要基础。

                华强化工集团重视大学生的引进、培养◆和使用,不遗余力给大学生提供良好的成长环境,但大学生最终是否能够成才,要看他个人的表现和能力,公司不给任何大学生以任何的承诺。

                      

                公司定期召开大学生座谈会

                 
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