北京快三

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                公司隆重召开2013年度总结表彰大会
                2014-2-8 11:23:30

                公司领导和劳●动模范及家属座谈

                公司领导与劳动模范及家属座谈会现场

                合成车间和原料车间荣获文明单位

                余董事长为荣获红旗单位的农贸公司磷复肥分公▓司颁奖

                董事长为特等◣劳动模范李春林颁奖

                总结表彰大↘会现场

                      1月28日下午,我公司2013年度总结表彰大会在文体中心礼堂隆重召开。公司领导、劳动模范及其家属、员工近←千人参加了大会,董事长、总经理余华强同志出席会议并↑作了重要报告。
                      会议由党委副书记、工会主席王建波♂同志主持,会上,常务副总经理赵鹏程同志宣读了公司《关于表彰2013年度先进单位、特等劳动模范、劳动模范的通报》,对2013年年∑度工作中涌现出来的农贸公司磷复肥分公√司1个红旗单位、合成车●间等2个文ξ明单位、李春林1名特等〓劳动模范、彭建清等13名劳ξ 动模范进行了表彰和奖励,特等劳动模范李春林、劳动模范家属代表吴红梅分别作了代表发言。
                      最后,董事长、总经理余华强同志作了题为《探索转型升级新路子 增强经》济增长新动力》的报告,他客观的总结了我公司在2013年安全生产、节能降耗、创新营销、企业文化和后勤管理等方面所取ζ得的成绩。也客观分析了我公司存在的问题,2013年存在的对新装置的掌控能力不强,未能发挥应有的效益、企业经济运行质量差、人才严重匮乏、项目储备不够、干部忧患意识不强、工作流程过于繁琐、效率不高等问题进行了认真剖析,并对公司2014年的工作提出了具体ㄨ要求。他指出,2014年,是我公司“管理流程再造年”,今后3至5年也是企业扬帆启航加快发展的3至5年。一是要优化缩短管理流程,提高工作效率;二是在安全、稳定开好现有生产装置的前提下,成立新项目建设专班,热电联产工程建设领导小组要迅速开展相⊙关工作;三是以全员培训为抓手,多渠道、多形式大力提ㄨ高全员综合技能和素质,加速人才储备,为企业发◣展提供人才保障,力争在未来3-5年内,销售收入达到60亿元,企业规模翻一番。四是全体干部员工要进一步解放思想,坚定信心,变革思维、创新方法,抛开一切私心杂念,无私奉献,在各自的岗位上创造性的开展工作,为企业的持续、稳健发展做出新的更大的贡献。
                 
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